Gobierno del EdoMéx reconoce a 147 instituciones y empresas por promover la igualdad laboral y prevenir la violencia

El Gobierno del Estado de México entregó el Distintivo por la Igualdad y el Bienestar Laboral 2026 a 147 instituciones educativas, empresas y organizaciones sociales por implementar buenas prácticas para promover la igualdad de género, prevenir la violencia y mejorar las condiciones laborales de las mujeres.

Durante el evento realizado en Toluca, María Esther Rodríguez Hernández, secretaria de las Mujeres, destacó que este reconocimiento busca impulsar espacios laborales donde prevalezcan la dignidad, la equidad y el respeto, mediante el trabajo coordinado con las secretarías de Desarrollo Económico y del Trabajo.

La funcionaria señaló que la igualdad de género y la protección de los derechos de las mujeres son ejes fundamentales de la administración de la gobernadora Delfina Gómez Álvarez, y subrayó la importancia de que exista un compromiso conjunto entre instituciones, empresas y organizaciones para avanzar en esta materia.

El distintivo reconoce acciones para prevenir el acoso, la discriminación y la violencia, así como medidas que facilitan el equilibrio entre la vida profesional, familiar y personal, sin que las mujeres tengan que renunciar a sus oportunidades de desarrollo o a su maternidad.

Por su parte, Norberto Morales Poblete, secretario del Trabajo, indicó que la igualdad laboral también requiere revisar los procesos de contratación, promoción y remuneración, además de eliminar las barreras que limitan el desarrollo profesional de las mujeres y de los grupos en situación de vulnerabilidad.

Añadió que el bienestar en los centros de trabajo implica garantizar condiciones de seguridad y salud, prevenir los riesgos psicosociales y respetar las jornadas laborales y los periodos de descanso establecidos en la ley.

En el acto participaron Laura González Hernández, secretaria de Desarrollo Económico; Hilda Salazar Gil, secretaria de la Contraloría; Héctor Macedo García, presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de México, y Víctor Leopoldo Delgado Pérez, comisionado presidente de la Comisión de los Derechos Humanos de la entidad, entre otras autoridades y representantes del sector empresarial.

Con esta entrega, la administración estatal busca impulsar entornos laborales más justos, incluyentes y libres de violencia, mediante prácticas que favorezcan tanto el desarrollo profesional como el bienestar de las y los trabajadores mexiquenses.