agosto 7, 2026

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Gobierno de Texcoco firma convenio histórico de prestaciones con trabajadores del SUTEYM

Texcoco, Estado de México.– El Gobierno Municipal de Texcoco firmó un convenio de prestaciones laborales con el Sindicato Único de Trabajadores del Estado de México y Municipios (SUTEYM), con el objetivo de fortalecer los derechos laborales del personal del Ayuntamiento y del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF).

Durante la ceremonia, encabezada por el presidente municipal Nazario Gutiérrez Martínez y la presidenta honoraria del DIF, Yesenia Armas Tobón, se anunciaron beneficios como un incremento del 1 por ciento directo al salario, para alcanzar un aumento acumulado del 7.5 por ciento, un día adicional de despensa, la homologación de prestaciones entre el Ayuntamiento y el DIF, programas de profesionalización, apoyo integral en caso de accidentes de trabajo, un reconocimiento económico para quienes cumplan 30 años de servicio y la permanencia de la cláusula que permite heredar la plaza a un familiar en caso del fallecimiento del trabajador.

La secretaria general del SUTEYM en Texcoco, Martha Isabel Velázquez Gómez, reconoció la disposición del gobierno municipal para alcanzar los acuerdos mediante el diálogo, mientras que el dirigente estatal del sindicato, Herminio Cahue Calderón, destacó que la administración encabezada por Nazario Gutiérrez valora el trabajo de los servidores públicos y mantiene una relación cercana con la base laboral.

Al dirigir su mensaje, el alcalde afirmó que los trabajadores sindicalizados son “compañeros de lucha por la justicia social” y resaltó que los acuerdos fueron resultado de mesas de trabajo en las que se analizaron las necesidades del personal. Además, señaló que fortalecer las condiciones laborales permite brindar un mejor servicio a la ciudadanía, al reconocer que los servidores públicos son el primer contacto con las y los texcocanos.

Con la firma de este convenio, el Gobierno de Texcoco y el SUTEYM refrendaron su compromiso de mantener una relación basada en el diálogo, la colaboración y el fortalecimiento de los derechos laborales, en beneficio de quienes diariamente prestan servicio a la población del municipio.